“Bi-monthly-2015-03”版本间的差异
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− | * | + | *[[媒体文件:Bi-monthly_report-2015-03.pdf|王东]] |
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− | * | + | *[[媒体文件:2015.01-03张雪薇季度总结.pdf|张雪薇]] |
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− | * | + | *[[媒体文件:TZY_20150331.pdf|汤志远]] |
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− | * | + | *[[媒体文件:个人双月总结-殷实150401.pdf|殷实]] |
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− | * | + | *[[媒体文件:Yiye_Lin双月3月.pdf|林一叶]] |
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− | * | + | *[[媒体文件:刘荣1-3月度总结.pdf|刘荣]] |
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− | * | + | *[[媒体文件:zhangzy_20150103.pdf|张之勇]] |
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+ | *[[媒体文件:Liuc_201503.pdf|刘超]] | ||
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+ | *[[媒体文件:Zengxy_201503.pdf|曾翔宇]] | ||
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+ | *[[媒体文件:2015-04-01 Tianyi Luo's bi-monthly report.pdf|骆天一]] | ||
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+ | *[[媒体文件:2015-4-1-Xi Ma-Bi-month report.pdf|马习]] | ||
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+ | *[[媒体文件:双周报告_.pdf | 潘一桥]] |
2015年5月7日 (四) 05:11的最后版本
小组总评
- 学术 8.64
- 工作 8.71
- 创新 7.86
- 公平 9.07
- 工资 8.29
存在问题
- GPU不足
- 学术力量分散
- 整个组多沟通学术
- 服务器噪音太大
- 方向多倾向于NLP