“ASR intern compensation rule”版本间的差异

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*weekly status check 获得#号视为工作不合格,受到警告一次
 
*weekly status check 获得#号视为工作不合格,受到警告一次
 
*如果全职实习生一个月内收到超过2次警告,则转为兼职实习生
 
*如果全职实习生一个月内收到超过2次警告,则转为兼职实习生
#如果兼职实习生一个月内收到超过2次警告,则不再留用工作
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*如果兼职实习生一个月内收到超过2次警告,则不再留用工作

2016年8月16日 (二) 09:39的版本

实习生补助规范【2016.08.16更新】

全职实习生 (FV)

  • 全职实习生按每周200元补助
  • 工作量计算以weekly report为准
  • 正常按天请假不影响补助
  • 全周请假扣除当周补助。
  • 由组长在weekly status check里评价每周的工作成果


兼职实习生 (PV)

  • 兼职实习生按实际工作天数计算,每天补助40元
  • 工作量计算以daily report为准,未填写daily report的不计入工作量
  • 每天工作需超过8个小时,不满8个小时且未请假的,当天补助不计入。不满8个小时但请假的,按半天计算。
  • 由组长在weekly status check里评价每周的工作成果

工程兼职实习生 (PVE)

  • 兼职实习生按实际工作天数计算,每天补助100元
  • 工作量计算以daily report为准,未填写daily report的不计入工作量
  • 每天工作需超过8个小时,不满8个小时且未请假的,当天补助不计入。
  • 当天工作量不满8个小时但请假的,如果实际工作时间超过7个小时的按全天计算,低于7个小时的按半天计算。
  • 由supervisor在weekly status check里评价每周的工作成果

奖惩

  • 外地实习生可提供住房补助
  • 本地全职实习生,优秀的可提供住房补助。
  • weekly status check 获得+号的视为工作奖励,每次奖励100元
  • weekly status check 获得#号视为工作不合格,受到警告一次
  • 如果全职实习生一个月内收到超过2次警告,则转为兼职实习生
  • 如果兼职实习生一个月内收到超过2次警告,则不再留用工作