“ASR intern compensation rule”版本间的差异

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==实习生补助规范【2016.05.15更新】==
+
==实习生补助规范【2016.08.16更新】==
  
==全职实习生==
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==全职访问者 (FV)==
*全职实习生按每周200元补助
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*全职访问者按每周200元补助
 
*工作量计算以weekly report为准
 
*工作量计算以weekly report为准
*鼓励全职实习生填写daily report (链接到weekly report)
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*一周内请假两天以内不影响补助
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*一周内请假超过两天按实际天数折算
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*由组长在weekly status check里评价每周的工作成果
  
  
==兼职实习生==
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==兼职访问者 (PV) ==
*兼职实习生按实际工作天数计算
+
*兼职访问者按实际工作天数计算,每天补助40元
*工作量计算以daily report为准
+
*工作量计算以daily report为准,未填写daily report的不计入工作量
*每天补助40元
+
*每天工作需超过8个小时,不满8个小时且未请假的,当天补助不计入。不满8个小时但请假的,按半天计算。
*Daily report 应链接到weekly report
+
*由组长在weekly status check里评价每周的工作成果
  
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==工程兼职访问者 (PVE) ==
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*工程兼职访问者按实际工作天数计算,每天补助100元
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*工作量计算以daily report为准,未填写daily report的不计入工作量
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*每天工作需超过8个小时,不满8个小时且未请假的,当天补助不计入。
 +
*当天工作量不满8个小时但请假的,如果实际工作时间超过7个小时的按全天计算,低于7个小时的按半天计算。
 +
*由supervisor在weekly status check里评价每周的工作成果
  
==奖励==
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==实习生 (Intern)==
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*需填报daily report和weekly report
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*工作量以delivery为基础,由组长评定
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==奖惩==
 
*外地实习生可提供住房补助
 
*外地实习生可提供住房补助
 
*本地全职实习生,优秀的可提供住房补助。
 
*本地全职实习生,优秀的可提供住房补助。
 
*weekly status check 获得+号的视为工作奖励,每次奖励100元
 
*weekly status check 获得+号的视为工作奖励,每次奖励100元
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*weekly status check 获得#号视为工作不合格,受到警告一次
 +
*如果全职实习生一个月内收到超过2次警告,则转为兼职实习生
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*如果兼职实习生一个月内收到超过2次警告,则不再留用工作

2016年12月23日 (五) 04:01的最后版本

实习生补助规范【2016.08.16更新】

全职访问者 (FV)

  • 全职访问者按每周200元补助
  • 工作量计算以weekly report为准
  • 一周内请假两天以内不影响补助
  • 一周内请假超过两天按实际天数折算
  • 由组长在weekly status check里评价每周的工作成果


兼职访问者 (PV)

  • 兼职访问者按实际工作天数计算,每天补助40元
  • 工作量计算以daily report为准,未填写daily report的不计入工作量
  • 每天工作需超过8个小时,不满8个小时且未请假的,当天补助不计入。不满8个小时但请假的,按半天计算。
  • 由组长在weekly status check里评价每周的工作成果

工程兼职访问者 (PVE)

  • 工程兼职访问者按实际工作天数计算,每天补助100元
  • 工作量计算以daily report为准,未填写daily report的不计入工作量
  • 每天工作需超过8个小时,不满8个小时且未请假的,当天补助不计入。
  • 当天工作量不满8个小时但请假的,如果实际工作时间超过7个小时的按全天计算,低于7个小时的按半天计算。
  • 由supervisor在weekly status check里评价每周的工作成果

实习生 (Intern)

  • 需填报daily report和weekly report
  • 工作量以delivery为基础,由组长评定


奖惩

  • 外地实习生可提供住房补助
  • 本地全职实习生,优秀的可提供住房补助。
  • weekly status check 获得+号的视为工作奖励,每次奖励100元
  • weekly status check 获得#号视为工作不合格,受到警告一次
  • 如果全职实习生一个月内收到超过2次警告,则转为兼职实习生
  • 如果兼职实习生一个月内收到超过2次警告,则不再留用工作